Przejdź do treści
Marcin Młodożeniec
01 · Diagnoza Najczęstszy pierwszy krok

Zarządczy Przegląd Marketingu i Go-to-Market

Sprawdzam, czy marketing ma właściwy kierunek, priorytety, procesy i dane oraz czy wspiera sprzedaż i cele biznesowe firmy.

Umów bezpłatną rozmowę

3 tygodnie

od otwarcia do prezentacji

do 4 wywiadów

po 90 minut każdy

1 warsztat

z marketingiem, sprzedażą i produktem

1 prezentacja

zamiast wielu dokumentów

Na czym polega

Najpierw sprawdźmy, nad czym warto popracować.

To krótki, zamknięty projekt diagnostyczny. Pozwala oddzielić problemy marketingowe od problemów wynikających z braku strategii, niejasnej oferty, niewłaściwych procesów albo słabej współpracy ze sprzedażą.

Rozmawiam z zarządem, marketingiem, sprzedażą i product managementem. Analizuję cele, plany, kampanie, budżety, CRM, pipeline, dane oraz wybrane procesy. Jeśli jest to uzasadnione, włączamy również rozmowy z klientami.

Przy relatywnie niewielkim nakładzie pracy po stronie firmy przegląd ujawnia najważniejsze obszary wymagające poprawy i wskazuje, co można uruchomić od razu.

Kto bierze udział

Nabywca

Właściciel, CEO lub członek zarządu.

Sponsor

Osoba na poziomie zarządu.

Lider zmiany

Najlepiej przedstawiciel firmy z realnym wpływem na marketing, sprzedaż i portfolio.

Uczestnicy

CEO, lider marketingu, lider sprzedaży i osoba odpowiedzialna za produkt lub portfolio.

Harmonogram

Trzy tygodnie, sześć spotkań.

Tydzień 1

Rozmowy i dane

Spotkanie otwierające i wywiad z CEO, udostępnienie materiałów, pozostałe wywiady i wstępna analiza danych.

Tydzień 2

Diagnoza i warsztat

Roboczy scorecard, identyfikacja 3–5 problemów, warsztat międzyfunkcyjny, wybór quick wins.

Tydzień 3

Decyzje

Finalizacja scorecardu, KPI, roadmapy 90–180 dni i prezentacja dla zarządu.

Otwarcie i wywiad zarządczy

90 min

Wywiad z liderem marketingu

90 min

Wywiad z liderem sprzedaży

90 min

Wywiad z osobą odpowiedzialną za produkt lub portfolio

90 min

Warsztat diagnostyczny

90 min

Prezentacja wyników dla zarządu

60–75 min

Jeżeli role w firmie się łączą, liczba rozmów może zostać ograniczona do trzech. Opcjonalnie dołączam 3–4 rozmowy z klientami firmy, po około 30 minut. Służą jakościowej weryfikacji hipotez i nie są pełnym badaniem rynku.

Co oceniam

Sześć wymiarów dojrzałości.

Każdy wymiar dostaje ocenę od 1 do 5: od obszaru, który praktycznie nie istnieje, po spójny i systematycznie doskonalony. Nie opieram diagnozy na jednej średniej. Każdy wynik 1 lub 2 omawiam osobno.

Powiązanie ze strategią biznesową

Cele firmy, priorytetowe produkty, segmenty i oczekiwany udział marketingu we wzroście.

Jakość celów i KPI

Konkretność, mierzalność, terminy oraz powiązanie z pipeline’em i rezultatem biznesowym.

Priorytety i planowanie

Wybory, budżet, moce zespołu i ograniczanie liczby równoległych inicjatyw.

Współpraca marketingu, sprzedaży i produktu

Wspólne definicje, cele, plany oraz informacja zwrotna.

Realizacja i procesy

Właściciele, terminy oraz procesy kampanii, treści, digitalu, zarządzania leadami i go-to-market.

Dane i rytm zarządczy

Wiarygodne dane, dashboard, regularne przeglądy i przekładanie obserwacji na decyzje.

Co otrzymuje zarząd

Jedna prezentacja zarządcza. Orientacyjnie 15–20 slajdów.

Najwyżej pięć głównych problemów i najwyżej cztery quick wins. Ograniczenie jest celowe: przegląd ma prowadzić do decyzji, a nie do kolejnej listy wszystkiego, co można poprawić.

  1. Podsumowanie zarządcze.
  2. Scorecard dojrzałości.
  3. Mapa 3–5 najważniejszych problemów i zależności między nimi.
  4. 2–4 quick wins na pierwsze 30 dni.
  5. Rekomendowany zestaw KPI i zasady interpretacji danych.
  6. Roadmapa 90–180 dni z proponowanymi właścicielami działań.
  7. Decyzje wymagane od zarządu.
  8. Rekomendowany kolejny krok.

Czego potrzebuję od firmy

Pracuję na tym, co już istnieje.

Nie trzeba tworzyć nowych, rozbudowanych raportów wyłącznie na potrzeby diagnozy. Brak części danych może być sam w sobie istotnym wynikiem przeglądu.

Dane wejściowe

  • Cele przychodowe i marżowe.
  • Priorytetowe produkty i segmenty.
  • Plan i budżet marketingowy.
  • Zestawienie głównych kampanii i ich dostępne wyniki.
  • Podstawowy raport leadów i pipeline’u z CRM.
  • Definicje leadów i etapów sprzedaży.
  • Obecne KPI i raporty marketingowe.
  • Struktura zespołu i opisy najważniejszych procesów.

Rola firmy w projekcie

  • Wskazać sponsora i lidera zmiany.
  • Zapewnić udział CEO lub członka zarządu.
  • Udostępnić niezbędne dane i dokumenty.
  • Zorganizować rozmowy z kluczowymi osobami.
  • Wziąć udział w warsztacie diagnostycznym.
  • Zweryfikować fakty i kontekst.
  • Podjąć decyzje dotyczące priorytetów i właścicieli działań.

Zakres

Czego przegląd nie obejmuje.

Przegląd jest diagnozą. Poniższe prace mogą być kolejnym krokiem, ale nie są jego częścią.

  • Pełny audyt technologii marketingowych.
  • Konfiguracja marketing automation i CRM.
  • Produkcyjna wersja dashboardu.
  • Projektowanie konkretnych kampanii.
  • Przygotowanie kreacji i treści.
  • Pełne badanie rynku.
  • Szczegółowe przeprojektowanie procesu sprzedaży.
  • Wdrożenie rekomendacji.

Pytania i odpowiedzi

Zanim zaczniemy.

Ile czasu zajmie to mojemu zespołowi?

Każda z kluczowych osób bierze udział w jednym 90-minutowym wywiadzie i w warsztacie. Zarząd uczestniczy dodatkowo w prezentacji wyników.

Czy musimy przygotować specjalne raporty?

Nie. Pracuję na tym, co już istnieje. Brak części danych może być sam w sobie istotnym wynikiem przeglądu.

Czy przegląd obejmuje wdrożenie rekomendacji?

Nie. Przegląd kończy się planem działań i decyzjami dla zarządu. We wdrożeniu mogę pomóc w ramach osobnego projektu lub stałego doradztwa.

Czy rozmowy z naszymi klientami są konieczne?

Nie. To moduł opcjonalny: 3–4 rozmowy po około 30 minut, gdy warto zweryfikować hipotezy dotyczące potrzeb, propozycji wartości i procesu zakupu.

Porozmawiajmy o tym, co w Twojej firmie trzeba spiąć.

Pierwsza rozmowa jest bezpłatna. Służy sprawdzeniu, z czego rzeczywiście wynika problem i czy moje doświadczenie może pomóc w jego rozwiązaniu.

Umów bezpłatną rozmowę